Cronaca

Cambia l'organico del Comune: tre funzionari in meno

Cambia la dotazione organica del Comune: non una riduzione dei dipendenti, 748, che vengono comunque confermati, bensì un cambio delle funzioni, sulla base degli sviluppi organizzativi dell’ente. In particolare, come si legge in una delibera di Giunta, “si dà corso ad una riduzione dei posti di Funzionario (da 9 a 7) e di Funzionario Tecnico (da 11 a 10) e ad una corrispettiva implementazione dei posti di Assistente Sociale (da 25 a 27) e di Istruttore Direttivo Esperto in Processi di Integrazione (da 4 a 5)”.

Un successivo provvedimento, avvisa la Giunta, verrà emesso per adottare la programmazione triennale del fabbisogno di personale relativamente al triennio 2017/2019 compatibilmente con i vincoli normativi in essere e le capacità di bilancio. Di poche settimane fa, la delibera di giunta che adeguava il fabbisogno di personale, in base alla nota del Dipartimento della Funzione Pubblica (ministero per la semplificazione e la PA) del 10 ottobre che ha ripristinato le “ordinarie capacità assunzionali nella regione Lombardia”. Il Piano occupazionale così integrato, prevede 12 dipendenti in più, a cui vanno aggiunti 20 educatori mediante procedura riservata derogatoria. In particolare potranno essere assunti 2 agenti di polizia locale, 3 assistenti sociali, 4 istruttori direttivi in processi di integrazione, 2 istruttori, 1 istruttore direttivo. I posti risultano vacanti nella attuale dotazione organica; l’effettiva assunzione del personale potrà essere espletata solo nel limite delle risorse definite in sede di programmazione.

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