Formazione 2026: Confcommercio
investe sulle competenze delle imprese
Corsi obbligatori, Academy e formazione finanziata: un’offerta strutturata e accessibile, anche gratuita grazie al Fondo For.Te
Con l’avvio del nuovo anno prende forma il programma Formazione 2026 di Confcommercio Provincia di Cremona, un progetto che conferma il ruolo centrale della formazione come leva strategica per la crescita delle imprese del commercio, del turismo e dei servizi. Un’offerta ampia e articolata, pensata per andare oltre il semplice adempimento normativo e accompagnare le aziende in un percorso di sviluppo continuo e consapevole.
I corsi obbligatori rappresentano il primo pilastro dell’offerta.
Sicurezza sul lavoro, HACCP e igiene alimentare sono percorsi fondamentali per la tutela di lavoratori e imprese, ma anche strumenti utili a rafforzare l’organizzazione interna e la cultura della prevenzione. Grazie al ricorso ai fondi interprofessionali e bilaterali, molte di queste attività possono essere erogate a costi ridotti o addirittura gratuiti, trasformando l’obbligo in un’opportunità concreta.
Accanto a questi percorsi si sviluppa l’Academy Confcommercio, dedicata alla formazione manageriale e operativa su temi chiave per le imprese: comunicazione digitale, marketing, tecniche di vendita, gestione del punto vendita e team building. I corsi sono progettati in modo flessibile e affidati a docenti qualificati e professionisti con esperienza diretta, con l’obiettivo di offrire contenuti immediatamente applicabili alla realtà aziendale.
“La nostra Academy – spiega Deborah Ghisolfi, membro di giunta Confcommercio Provincia di Cremona con delega alla formazione per le imprese- non si limita a proporre corsi: accompagna imprenditori e dipendenti in un percorso di crescita concreto, mettendo a disposizione strumenti, competenze e opportunità spesso poco conosciute. Grazie alla formazione finanziata e a una progettazione mirata e basata sulle reali necessità ei dipendenti, possiamo aiutare le aziende a investire meglio il proprio tempo e le proprie risorse, semplificando l’accesso alla formazione e rendendola davvero utile per il lavoro di tutti i giorni”.
Elemento centrale del sistema formativo di Confcommercio è il Fondo For.Te, fondo interprofessionale promosso da Confcommercio insieme alle organizzazioni sindacali, che consente alle imprese di destinare lo 0,30% dei contributi già versati all’INPS alla formazione dei dipendenti. L’adesione è gratuita, non comporta costi aggiuntivi né rinnovi e permette di finanziare corsi aziendali o interaziendali su qualsiasi tematica, inclusa la formazione obbligatoria. Confcommercio accompagna le imprese in ogni fase: dalla rilevazione dei fabbisogni alla progettazione dei percorsi, fino alla gestione amministrativa e alla rendicontazione.
I risultati raggiunti negli ultimi quattro anni confermano l’efficacia del modello Confcommercio: in media 90 corsi gratuiti all’anno, circa 800 partecipanti e oltre 500 ore di formazione gratuita erogata. Numeri che testimoniano un impegno costante a sostegno del tessuto economico locale.
Per maggiori informazioni è possibile contattare Deborah Ghisolfi scrivendo a formazionecr@confcommerciocremona.it o chiamando l’associazione al numero: 0372-567623.
Per una panoramica sui diversi corsi offerti da Confcommercio Provincia di Cremona, CLICCA QUI.
