Il Comune di Cremona indice due concorsi pubblici per funzionari amministrativi e tecnici
Pubblicati i bandi per il reclutamento delle nuove figure professionali. Pasquali: "L'amministrazione è consapevole della necessità di investire sul capitale umano"
Il Comune di Cremona ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di due posti di Funzionario Amministrativo (area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) a tempo pieno e indeterminato e una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno, mediante contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, di due Funzionari Tecnici (area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione). Nelle scorse ore è stato anche pubblicato il bando di concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di nove agenti della Polizia Locale.
Come specificato dal bando, i due Funzionari Tecnici saranno assegnati rispettivamente al settore Programmazione, Progettazione, Esecuzione, Manutenzione e al settore Mobilità Sostenibile, Verde Pubblico, Protezione Civile. I candidati non possono aver compiuto 32 anni il giorno di scadenza del bando.
I Funzionari Amministrativi, come specificato nel bando, assicurano la gestione dal punto di vista giuridico amministrativo dei processi e dei procedimenti relativi alle attività istituzionali e alle diverse policy derivanti dagli obiettivi strategici e programmatici dell’amministrazione, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa legale e regolamentare vigente. Per inoltrare le candidature è necessario seguire le procedure sul portale di reclutamento InPa. I rispettivi bandi sono pubblicati sul sito dell’ente nella sezione specifica.
“L’amministrazione è consapevole della necessità di investire sul capitale umano per assicurare all’Ente una dotazione idonea a garantire i servizi per i cittadini” dichiara Simona Pasquali, assessora con delega alle Risorse Umane e Organizzazione. “A tal fine, oltre all’attivazione di procedure concorsuali per l’assunzione di agenti di Polizia Locale, per funzionari amministrativi e per funzionari tecnici, a rimarcare l’importanza del valore del capitale umano è già stata programmata l’assunzione di 18 educatori da assegnare alle scuole dell’infanzia e agli asili nido comunali.
Ci tengo a evidenziare come, in particolare, la selezione per funzionari tecnici sia rivolta a giovani di età inferiore a 32 anni: l’utilizzo della tipologia del contratto di apprendistato si colloca nell’alveo della volontà di assumere ragazzi e ragazze giovani, di valorizzare le loro qualità e capacità attraverso un contratto triennale a tempo determinato che si trasformerà, a seguito dell’accertamento della positività del percorso svolto, in rapporto di lavoro a tempo indeterminato”.