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A febbraio torna il Job Day:
occasioni anche per l'estate

Appuntamento per chi cerca e chi offre lavoro il 13 febbraio in Camera di Commercio e poi dal 15 all'Informagiovani.

Torna nel mese di febbraio il Job Day, inziativa dedicata all’incontro tra chi cerca e chi offre lavoro. In occasione della quarta edizione, l’evento organizzato dall’Informagiovani del Comune di Cremona nell’ambito delle giornate regionali dedicate al lavoro, promosse da Anci Lombardia e dalla Rete Informagiovani Lombardia, si propone con una nuova formula che unisce, in un’unica manifestazione, il Job Day e il Job Day Summer Edition, iniziativa dedicata alle opportunità di lavoro stagionale per l’estate.
Si parte sabato 13 febbraio dalle 15.00 alle 19.00 presso l’Auditorium Sala Borsa della Camera di Commercio (via Baldesio, 10 – Cremona) con il Job Day, giornata dedicata all’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
L’evento, ad ingresso libero e gratuito, si rivolge a tutti coloro che sono alla ricerca di lavoro ed ha l’obiettivo di contrastare la disoccupazione e favorire il reinserimento lavorativo di giovani e non solo attraverso la creazione di uno spazio in cui le aziende possono presentare i profili professionali ricercati e i partecipanti hanno l’opportunità di proporre direttamente la propria candidatura, consegnare il proprio curriculum vitae, presentarsi, confrontarsi con numerose realtà del mondo produttivo.

Sono 36 le realtà (aziende, cooperative, agenzie ed associazioni di categoria) che hanno confermato la loro adesione alla giornata del 13 febbraio, alla ricerca di oltre 170 profili professionali e 23 di stage.

Dal 15 al 19 febbraio la manifestazione prosegue presso l’Informagiovani del Comune di Cremona di via Palestro, con il Job Day Summer Edition: chi è alla ricerca di un lavoro stagionale avrà la possibilità di incontrare direttamente le agenzie che si occupano della selezione di operatori, animatori e altre figure per la prossima stagione estiva in Italia e all’estero. Il Job Day Summer Edition ha l’obiettivo di supportare quanti sono alla ricerca di un lavoro per la prossima stagione estiva, ed in particolare i giovani, attraverso l’organizzazione di una rassegna di appuntamenti nel corso dei quali le agenzie di animazione effettueranno colloqui di selezione per la copertura di oltre 2000 posizioni disponibili in villaggi, stabilimenti balneari e hotel italiani ed esteri.

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