Gestione del personale: tre strumenti che fanno risparmiare
tempo alle piccole e medie imprese
Per una piccola o media impresa il tempo è una delle risorse più preziose.
Eppure una parte significativa delle giornate viene ancora assorbita da pratiche amministrative, scadenze, comunicazioni agli enti e gestione del personale. Un’attività indispensabile, ma che rischia di distogliere l’attenzione dal vero obiettivo dell’imprenditore: far crescere la propria azienda.
Oggi la differenza non la fa soltanto l’esperienza, ma la capacità di organizzare questi processi in modo semplice ed efficiente. Secondo Confcommercio Provincia di Cremona sono tre gli strumenti che consentono alle imprese di recuperare tempo e lavorare con maggiore serenità.
Il primo è concentrare tutti gli adempimenti in un unico servizio.
Dall’elaborazione delle buste paga agli invii telematici di UniEmens, F24, Certificazione Unica e modello 770, fino alla gestione di assunzioni, trasformazioni contrattuali, cessazioni del rapporto di lavoro e rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e Centri per l’Impiego. Un unico referente significa meno passaggi, meno possibilità di errore e maggiore continuità nella gestione amministrativa.
Il secondo è digitalizzare la gestione quotidiana del personale.
Attraverso una piattaforma dedicata, titolari e dipendenti possono registrare le timbrature in modalità virtuale e georeferenziata, richiedere ferie e permessi, consultare le buste paga digitali, accedere al contratto collettivo applicato e monitorare scadenze e costo del lavoro. Informazioni che rimangono sempre disponibili e aggiornate in un unico ambiente protetto.
Il terzo è avere un affiancamento costante quando cambiano le regole.
La normativa sul lavoro evolve continuamente e le imprese devono affrontare nuove disposizioni, verifiche ispettive, ammortizzatori sociali, provvedimenti disciplinari, vertenze o richieste di agevolazioni contributive. Poter contare su professionisti che seguono queste procedure permette all’imprenditore di concentrarsi sulla gestione dell’azienda senza doversi trasformare in un esperto di diritto del lavoro.
“Con il nostro servizio paghe e lavoro mettiamo a disposizione degli imprenditori una guida competente e costantemente aggiornata anche dal punto di vista legislativo”, spiega Stefano Anceschi, direttore generale di Confcommercio Provincia di Cremona. “L’obiettivo è permettere alle aziende di dedicare meno tempo alla burocrazia e più energie allo sviluppo della propria attività”.
Il servizio paghe di Confcommercio Provincia di Cremona nasce proprio con questa filosofia: trasformare un adempimento obbligatorio in uno strumento di organizzazione aziendale, capace di aumentare efficienza, sicurezza e competitività.
