Cronaca

Lavoro: quattro giornate per fare
incontrare domanda e offerta

Giovanni Gagliardi, consigliere provinciale con delega a Formazione e Lavoro e Jane Alquati di GiGroup

Il Settore Lavoro e Formazione della Provincia di Cremona organizza una serie di appuntamenti per favorire l’incontro tra domanda e offerta. L’evento “Recruiting days” si terrà
Martedì 19 novembre dalle 9.30 alle 12.30 presso il Centro per l’Impiego di Casalmaggiore
Martedì 19 novembre dalle 14.00 alle 17.00 presso il Centro per l’Impiego di Cremona
Martedì 19 novembre dalle 14.00 alle 17.00 presso il Centro per l’Impiego di Soresina
Giovedì 21 novembre dalle 14.00 alle 17.00 presso il Centro per l’Impiego di Crema

Si tratta di un’iniziativa intrapresa per la prima volta contemporaneamente da tutti i Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona in collaborazione con Gi Group, Agenzia per il lavoro, che permetterà a numerose persone in cerca di lavoro di presentarsi ed effettuare colloqui in presenza con alcune tra le migliori aziende del territorio provinciale cremonese.
L’evento nasce dall’esigenza di avvicinare domanda e offerta di lavoro, in un territorio e in un periodo in cui le richieste di personale da parte delle aziende spesso non corrispondono all’offerta di lavoro da parte dei lavoratori: il cosiddetto mismatch.

Saranno 11 le aziende presenti, che rappresentano i settori tipici del territorio provinciale: chimico, cosmetico, alimentare, metalmeccanico, servizi e che offrono opportunità di colloqui a chi fosse interessato a lavorare con mansioni sia generiche che specializzate. Fra le altre, saranno presenti: Gennaro Auricchio Spa, Gpack Spa, Mic S.R.L.S., Rising Soc. Coop. Sarà, inoltre, disponibile uno stand di EURES.
I colloqui saranno effettuati su prenotazione: è possibile inviare la candidatura alle offerte di lavoro disponibili inquadrando il QrCode presente sulle locandine dell’evento o collegandosi al link https://bit.ly/48Ec3uQ.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti verranno contattati dai Centri per l’Impiego di riferimento o da Gi Group per programmare i colloqui. L’evento prevede un numero massimo di partecipanti: le candidature in eccesso verranno tenute in considerazione per ulteriori opportunità o colloqui successivi.

 

 

 

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